Vector
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
3943 ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти «ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ У ГРОМАДЯНСЬКІЙ ТА ІСТОРИЧНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ» «Гроші ходять за вчителем» Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського Постійно 15,00 550,00 4 1030
3944 Компетентнісний підхід в освіті та професійний розвиток вихователя - Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського" Постійно 30,00 750,00 1 31
3945 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ. ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА «Гроші ходять за вчителем» Полтавська академія неперервної освіти ім. М. В. Остроградського Постійно 30,00 750,00 236 2194
3946 «Кар’єрний старт здобувача освіти: інструменти профорієнтації для вчителя» (базове предметне навчання, 7-9 класи) «Гроші ходять за вчителем» Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» Постійно 30,00 315,00 31 1653
3947 Програма підвищення кваліфікації асистентів учителів закладів загальної середньої освіти «Гроші ходять за вчителем» Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» Постійно 30,00 306,00 148 1663
3948 Програма підвищення фахової кваліфікації вчителів-логопедів, вчителів-дефектологів «Гроші ходять за вчителем» Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» Постійно 30,00 306,00 115 1724
3949 ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ЯК ЧИННИК ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ В УМОВАХ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 18,00 1500,00 7 4,9 357
3950 Супервізійний супровід педагога: від емоційного виснаження до відновлення ресурсного стану (групова супервізія) «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 18,00 1500,00 13 359
3951 Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти в 9-х класах НУШ в мистецькій освітній галузі «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти" Постійно 30,00 980,00 10 505
3952 Програма підвищення кваліфікації учителів мовно-літературної освітньої галузі закладів загальної середньої освіти «Сучасні підходи до навчання української мови та української літератури в Новій українській школі на рівні базової середньої освіти» «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області» Постійно 15,00 375,00 79 5 1041
3953 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ РУМУНСЬКОЇ МОВИ ТА ЛІТЕРАТУРИ (РУМУНСЬКОЇ І ЗАРУБІЖНОЇ) В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області» Постійно 15,00 375,00 10 316
3954 Групова супервізія як вектор підтримки вчителів «Гроші ходять за вчителем» Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» Постійно 24,00 956,00 87 1352
3955 Супервізія для професійної стійкості: розвиток майстерності супервізора «Гроші ходять за вчителем» Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» Постійно 30,00 510,00 86 1208
3956 «СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: ТРАНСФОРМАЦІЯ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТИ ТА НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ВЧИТЕЛЯ-ДОСЛІДНИКА»(Географія) «Гроші ходять за вчителем» Ужгородський університет Постійно 30,00 750,00 24 527
3957 "ВЕКТОР" ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ПЕДАГОГА: ІНСТРУМЕНТИ, РЕСУРСИ, МОЖЛИВОСТІ - Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК» Постійно 6,00 0,00 966 4,9 5683
3958 Програма підвищення кваліфікації вчителів мистецької освітньої галузі 7-9 класів закладів загальної середньої освіти «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ МИСТЕЦТВА В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ: ПЕДАГОГІЧНА МАЙСТЕРНІСТЬ ТА УСПІШНІ ПРАКТИКИ» «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області» Постійно 15,00 375,00 68 4,9 701
3959 Алгоритми інклюзії в загальній середній освіті «Гроші ходять за вчителем» ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ "ЦЕНТР РОЗВИТКУ ДІТЕЙ ТА БАТЬКІВ "РОЗУМНИКИ" Постійно 15,00 700,00 95 5 961
3960 СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ІСТОРІЇ ТА ГРОМАДЯНСЬКОЇ ОСВІТИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області» Постійно 15,00 375,00 18 199
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою Політикою приватності Ознайомлена/-ний