Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1 ВІЗУАЛІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНОГО КОНТЕНТУ ЯК ІНСТРУМЕНТ КОГНІТИВІЗАЦІЇ ТА МЕДІАГРАМОТНОСТІ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 63
2 МОТИВАЦІЯ ДІТЕЙ ДО НАВЧАННЯ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 1 58
3 Штучний інтелект в освіті: від промпт-інжинірингу до персоналізації навчання в НУШ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 7,00 200,00 1 120
4 Концептуальні засади сучасних підходів у НУШ: діяльнісний підхід та розвиток критичного мислення - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 1 103
5 ПРОФЕСІЙНА ІДЕНТИЧНІСТЬ ПЕДАГОГА. АВТОНОМІЯ ВЧИТЕЛЯ. - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 3 183
6 МОТИВУЮЧИЙ ТА ЗАХОПЛЮЮЧИЙ УРОК: ЯК ЗАПАЛИТИ ІНТЕРЕС ДО ТОЧНИХ І ПРИРОДНИЧИХ НАУК - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 6 168
7 ПРОФІЛАКТИКА ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ «ШЛЯХ ДО СЕБЕ» - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 6 5 205
8 НАВЧАННЯ З ІНШИМ АКЦЕНТОМ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 129
9 ПРОДУКТИВНЕ НАВЧАННЯ: ЗНАННЯ, ЩО ЗАЛИШАЮТЬСЯ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 1 138
10 СУПЕРВІЗІЯ В ОСВІТІ. ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ. - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 385
11 «Професійна траєкторія вчителя STEM-галузей у 7–9 класах: методичний та психологічний аспекти» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 45 827
12 «Навігатор змін для вчителів гуманітарних дисциплін: впроваджуємо Державний стандарт» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 40 793
13 «Нова українська школа: стратегії реалізації Державного стандарту в 7–9 класах в мистецькій та технологічній освітніх галузях» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 11 651
14 ПРОДУКТИВНЕ НАВЧАННЯ – СУЧАСНА ПЕДАГОГІЧНА ТЕХНОЛОГІЯ ПІЗНАВАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ УЧНІВ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 4 5 675
15 ТЕХНОЛОГІЯ ВІТАГЕННОГО НАВЧАННЯ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 2 3,7 482
16 ЛАТЕРАЛЬНЕ МИСЛЕННЯ – НЕСТАНДАРТНИЙ ПІДХІД ДО ВИРІШЕННЯ ОСВІТНІХ ПОТРЕБ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 2 3,7 472
17 КОМПЕТЕНТНІСНО-ДІЯЛЬНІСНИЙ ПІДХІД ВЧИТЕЛЯ ДО ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ НУШ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 1 637
18 МНОЖИННИЙ ІНТЕЛЕКТ: ЯК ЗРОЗУМІТИ І РОЗВИВАТИ ДИТИНУ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 444
19 ТОКСИЧНА ПРОДУКТИВНІСТЬ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 1 451
20 ТВОРЧИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПЕДАГОГА – ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК СУЧАСНОГО ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 1 551
21 АКАДЕМІЧНА СВОБОДА ЯК СКЛАДОВА ПРОФЕСІЙНОЇ ТВОРЧОСТІ ВЧИТЕЛЯ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 1 5 459
22 ЯК ПОДОЛАТИ ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ ПЕДАГОГА - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 3 475
23 ВІЗУАЛІЗАЦІЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 1 309
24 ВИКОРИСТАННЯ КЛІПОВОГО МИСЛЕННЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 7,00 200,00 2 3,7 278
25 НЕЙРОБІКА – АЕРОБІКА ДЛЯ МОЗКУ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 3 3,7 537
26 ЦІЛІСНІСТЬ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ ЯК ВИЗНАЧАЛЬНА УМОВА ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ УСПІШНОСТІ ДИТИНИ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 437
27 ПЕДАГОГІЧНА ФАСИЛІТАЦІЯ ЯК ВИД ДІЯЛЬНОСТІ ПЕДАГОГА - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 12,00 200,00 2 975