Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1009 STEM екосистема школи: від стратегії до європейської акредитації STEM School Label, методичний тренінг для шкіл - ФОП Грабовська Лариса Леонідівна Постійно 30,00 45000,00 29 5 337
1010 Онлайн-курс «Академічна доброчесність у процесі створення навчального ШІ-контенту» «Гроші ходять за вчителем» ФОП Бутурлим Тетяна Іванівна Постійно 30,00 1500,00 11 1477
1011 Навчання в умовах викликів: сучасні інструменти подолання освітніх втрат, психосоціальної підтримки та травма-інформованого навчання учасників освітнього процесу «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 750,00 7 207
1012 Навчання для всіх: інклюзія. 7-9 класи «Гроші ходять за вчителем» ГРОМАДСЬКА СПІЛКА «ОСВІТОРІЯ» 05.10.2026 - 22.10.2026 30,00 1500,00 21 853
1013 Навчальний курс "Дошка OpenBoard" - ФОП Кривовяз Олена Іванівна Постійно 15,00 500,00 3 229
1014 СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ УЧНІВ/УЧЕНИЦЬ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ «Гроші ходять за вчителем» Державний заклад вищої освіти "Університет менеджменту освіти" Постійно 30,00 990,00 2 208
1015 ЕФЕКТИВНІ ПРАКТИКИ НАВЧАННЯ ФІЗИКИ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти" Постійно 15,00 550,00 46 570
1016 ПІДГОТОВКА КЕРІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ, ЩО ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ ЗДОБУТТЯ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради Постійно 30,00 640,00 16 5 236
1017 Сучасні цифрові технології та інструменти ШІ в освітній діяльності «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 58 629
1018 Викладання курсу STEM В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 15,00 330,00 55 441
1019 ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ У НОВІЙ УКРАЇНСЬКИЙ ШКОЛІ З НАВЧАЛЬНИХ ПРЕДМЕТІВ/ ІНТЕГРОВАНИХ КУРСІВ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ ВІДПОВІДНО ДО ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради Постійно 30,00 640,00 15 278
1020 ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ПЕДАГОГІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради Постійно 30,00 640,00 34 320
1021 Навчальний курс "GeoGebra. Стереометрія" - ФОП Кривовяз Олена Іванівна Постійно 30,00 1000,00 1 105
1022 ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЩОДО НАБУТТЯ (ВДОСКОНАЛЕННЯ) КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ІЗ ЗДІЙСНЕННЯ НАСТАВНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради Постійно 15,00 320,00 4 111
1023 Сходинки до майстерності керівника: від самоорганізації до управління культурою в контексті впровадження НУШ «Гроші ходять за вчителем» Маріупольський державний університет Постійно 30,00 1490,00 0 114
1024 Соціально-емоційне навчання: педагогічні інструменти розвитку особистості учня. «Гроші ходять за вчителем» Маріупольський державний університет Постійно 30,00 750,00 4 150
1025 ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА І ТРАВМА-ІНФОРМОВАНЕ НАВЧАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (БАЗОВЕ ПРЕДМЕТНЕ НАВЧАННЯ) «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради Постійно 30,00 640,00 26 283
1026 «Професійна траєкторія вчителя STEM-галузей у 7–9 класах: методичний та психологічний аспекти» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 28 581