Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
1 СУПЕРВІЗІЯ В ОСВІТІ. ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ. - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 86
2 «Професійна траєкторія вчителя STEM-галузей у 7–9 класах: методичний та психологічний аспекти» - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 1 200
3 «Навігатор змін для вчителів гуманітарних дисциплін: впроваджуємо Державний стандарт» - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 1 198
4 «Нова українська школа: стратегії реалізації Державного стандарту в 7–9 класах в мистецькій та технологічній освітніх галузях» - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 30,00 1000,00 0 261
5 ПРОДУКТИВНЕ НАВЧАННЯ – СУЧАСНА ПЕДАГОГІЧНА ТЕХНОЛОГІЯ ПІЗНАВАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ УЧНІВ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 2 5 476
6 ТЕХНОЛОГІЯ ВІТАГЕННОГО НАВЧАННЯ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 2 3,7 363
7 ЛАТЕРАЛЬНЕ МИСЛЕННЯ – НЕСТАНДАРТНИЙ ПІДХІД ДО ВИРІШЕННЯ ОСВІТНІХ ПОТРЕБ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 2 3,7 326
8 КОМПЕТЕНТНІСНО-ДІЯЛЬНІСНИЙ ПІДХІД ВЧИТЕЛЯ ДО ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ НУШ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 1 375
9 МНОЖИННИЙ ІНТЕЛЕКТ: ЯК ЗРОЗУМІТИ І РОЗВИВАТИ ДИТИНУ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 268
10 ТОКСИЧНА ПРОДУКТИВНІСТЬ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 1 269
11 ТВОРЧИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПЕДАГОГА – ВАЖЛИВИЙ ЧИННИК СУЧАСНОГО ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 1 318
12 АКАДЕМІЧНА СВОБОДА ЯК СКЛАДОВА ПРОФЕСІЙНОЇ ТВОРЧОСТІ ВЧИТЕЛЯ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 1 5 264
13 ЯК ПОДОЛАТИ ПРОФЕСІЙНЕ ВИГОРАННЯ ПЕДАГОГА - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 3 273
14 ВІЗУАЛІЗАЦІЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 0 203
15 ВИКОРИСТАННЯ КЛІПОВОГО МИСЛЕННЯ В ОСВІТНЬОМУ ПРОЦЕСІ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 7,00 200,00 2 3,7 181
16 НЕЙРОБІКА – АЕРОБІКА ДЛЯ МОЗКУ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 2 3,7 288
17 ЦІЛІСНІСТЬ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ ЯК ВИЗНАЧАЛЬНА УМОВА ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ УСПІШНОСТІ ДИТИНИ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 250
18 ПЕДАГОГІЧНА ФАСИЛІТАЦІЯ ЯК ВИД ДІЯЛЬНОСТІ ПЕДАГОГА - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 12,00 200,00 2 711
19 Використання штучного інтелекту у навчанні: знайомство з моделлю ChatGPT - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 10,00 200,00 2 856
20 РЕАЛІЗАЦІЯ ВИМОГ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ ПІД ЧАС ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДОШКІЛЬНИКІВ ТА МОЛОДШИХ ШКОЛЯРІВ З ПРИРОДНИЧИХ НАУК - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 0 869
21 ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ВЧИТЕЛЯ – ЗАПОРУКА ЯКОСТІ ОСВІТИ УЧНІВ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 0 1882
22 КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХІД ДО ВИХОВАННЯ І НАВЧАННЯ ДОШКІЛЬНИКІВ ТА МОЛОДШИХ ШКОЛЯРІВ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 1 1304
23 ВИКОРИСТАННЯ ПРИЙОМІВ АРТ-ПЕДАГОГІКИ НА УРОКАХ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 3 970
24 ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ У ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕДАГОГА - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 1 1023
25 ПЕДАГОГАМ PRO РОЗВИТОК ЖИТТЄСТІЙКОСТІ У ДІТЕЙ В ОСВІТНІХ ЗАКЛАДАХ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 4,00 200,00 1 5 1179
26 ПЕРША ПСИХОЛОГІЧНА ДОПОМОГА ДІТЯМ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 6,00 200,00 13 5 1587
27 АНАЛІЗ КОНТЕНТУ МЕДІА: ЗАСОБИ ЗАХИСТУ ВІД МАНІПУЛЯЦІЙ - Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області Постійно 5,00 200,00 0 1054