Vector
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
991 Супервізія та професійна підтримка педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «Гроші ходять за вчителем» "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради Постійно 30,00 1000,00 11 315
992 ДИЗАЙН ОЦІНЮВАННЯ В НУШ «Гроші ходять за вчителем» Полтавська академія неперервної освіти ім. М. В. Остроградського Постійно 15,00 375,00 16 433
993 «СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: ТРАНСФОРМАЦІЯ МОВНО-ЛІТЕРАТУРНОЇ ОСВІТИ ТА НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ФІЛОЛОГА» (зарубіжна література) «Гроші ходять за вчителем» Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет" Постійно 30,00 750,00 5 361
994 «СТАРША ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: ТРАНСФОРМАЦІЯ МОВНО-ЛІТЕРАТУРНОЇ ОСВІТИ ТА НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ФІЛОЛОГА» (українська мова та література) «Гроші ходять за вчителем» Державний вищий навчальний заклад "Ужгородський національний університет" Постійно 30,00 750,00 13 638
995 Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського" Постійно 30,00 750,00 81 5 1428
996 ПРОГРАМА підвищення кваліфікації вчителів інтегрованого курсу літератур закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт профільної середньої освіти «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа "Пристоличний центр професійного розвитку педагогічних працівників" Пристоличної сільської ради Бориспільського району Київської області Постійно 30,00 300,00 7 309
997 Програма підвищення кваліфікації вчителів хімії 7-9 класів закладів загальної середньої освіти “Сучасні підходи до навчання хімії в Новій українській школі” «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад «Інститут післядипломної педагогічної освіти Чернівецької області» Постійно 15,00 375,00 22 410
998 КОМПЛЕКСНИЙ ПСИХОЛОГІЧНИЙ СУПРОВІД ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ В БАЗОВІЙ ШКОЛІ: СТІЙКІСТЬ У ЧАСИ БУРЕМНОСТІ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради Постійно 30,00 950,00 10 464
999 ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕДАГОГІВ В ОСВІТНЬОМУ ЗАКЛАДІ: ІНСТРУМЕНТИ УПРАВЛІННЯ, МОТИВАЦІЇ ТА ПІДТРИМКИ «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради Постійно 30,00 950,00 4 296
1000 Super міні-EdCamp Lviv "Єдність спільноти — сила покликання" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 63 5 337
1001 Магістральний міні-EdCamp Zaporizhzhia Osvita bez umov "Вертикаль зростання: освітня траєкторія формування цілісної особистості" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 47 4,9 301
1002 Магістральний міні-EdCamp Kryvyi Rih Lyceum 129 "Плекаємо геном дитинства: підтримка для здійснення мрії" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 56 4,9 510
1003 Магістральний міні-EdCamp Kharkiv Blahovist "Серце й розум у згоді — школа стійкості, радості, праці та довіри" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 72 5 464
1004 Афілійований міні-EdCamp Brustury "Інновації та підтримка педагогів у викликах сьогодення" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 22 5 252
1005 Афілійований міні-EdCamp Slavuta "Внутрішня опора: відновлення та стійкість. Як у світі щоденних викликів знайти сили продовжувати?" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 51 4,8 698
1006 ЕМОЦІЙНО-ЕТИЧНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ КЕРІВНИКА ЗЗСО: БАЛАНС РІШЕНЬ І ЦІННОСТЕЙ «Гроші ходять за вчителем» Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 750,00 5 236
1007 НАВЧАННЯ ФІЗИКИ В ПРОФІЛЬНІЙ ШКОЛІ: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА МЕТОДИЧНИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ «Гроші ходять за вчителем» Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. Короленка Постійно 30,00 1500,00 1 261
1008 ЗДАТНІСТЬ ДО НАВЧАННЯ ВПРОДОВЖ ЖИТТЯ: ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ТА УПРАВЛІНСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ КЕРІВНИКА «Гроші ходять за вчителем» Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 750,00 0 179
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою Політикою приватності Ознайомлена/-ний