Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
№ Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
37 ОЛІМПІАДИ ТА КОНКУРСИ «ВСЕОСВІТИ» ЯК СУЧАСНИЙ ВИД ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИХ ЗМАГАНЬ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 1 125
38 КАДРОВЕ АДМІНІСТРУВАННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ НА ПОЧАТКУ НАВЧАЛЬНОГО РОКУ: СУЧАСНІ ПРАВОВІ АСПЕКТИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 10 219
39 ПОШИРЕННЯ ОСВІТНЬОГО КОНТЕНТУ: ПЕРЕВАГИ БІБЛІОТЕК ВСЕОСВІТИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 0 137
40 БЕЗ ЗАЙВИХ ДІЙ: СЕКРЕТИ ШВИДКОЇ РОБОТИ ВЧИТЕЛЯ В ЕЛЕКТРОННОМУ ЖУРНАЛІ ВСЕОСВІТИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 1 146
41 ТВОРЧІ ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ЕМОЦІЙНОГО БЛАГОПОЛУЧЧЯ ДІТЕЙ З ООП І ПРОФЕСІЙНОЇ СТІЙКОСТІ ПЕДАГОГІВ В ІНКЛЮЗИВНІЙ ГРУПІ ЗДО - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 2 208
42 СТАРТ НАВЧАЛЬНОГО РОКУ В ЕЛЕКТРОННОМУ ЖУРНАЛІ ВСЕОСВІТИ: ВІД СТВОРЕННЯ ЗАКЛАДУ ДО ПЕРШИХ ЖУРНАЛІВ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 0 137
43 ЗМІНИ В ПОЛОЖЕННІ ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ: РОЗБИРАЄМО ВАЖЛИВІ ПИТАННЯ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 19 315
44 УЧИТЕЛЬ-МАГНІТ: 101 ПРИЙОМ УТРИМАННЯ УВАГИ НА УРОЦІ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 22 340
45 МЕТОД «INQUIRY-BASED LEARNING» В ДІЇ: ВІД ДИТЯЧОГО «ЧОМУ?» ДО НАУКОВОГО ВІДКРИТТЯ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 3 201
46 СЕНСОРНА ІНТЕГРАЦІЯ У РОЗВИТКУ ДІТЕЙ ДОШКІЛЬНОГО ВІКУ: ВІД ТЕОРІЇ ДО ПРАКТИКИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 30,00 1190,00 1 281
47 НОВИЙ ПОРЯДОК ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ: ЩО ЗМІНИЛОСЯ, КОЛИ ТА ЯК ДІЯТИ КЕРІВНИКУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 20 568
48 ЕКОЛОГІЧНА КОМУНІКАЦІЯ В КОЛЕКТИВІ: ЯК РОЗПІЗНАТИ ТА ЗУПИНИТИ МОБІНГ ТА БУЛІНГ У ЗАКЛАДІ ОСВІТИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 3 226
49 СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНОГО СУПРОВОДУ ДІТЕЙ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ В ОСВІТНЬОМУ ПРОСТОРІ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 30,00 1190,00 17 398
50 МОТИВАЦІЯ УЧНІВ ДО НАВЧАННЯ: ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 30,00 1190,00 8 254
51 ДОБРОЧЕСНІСТЬ ЗА ЗАКОНОМ: ЩО ВАЖЛИВО ЗНАТИ УЧАСНИКАМ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 13 341
52 НЕЙРОМЕРЕЖІ В ОСВІТІ: ІНСТРУМЕНТИ ГЕНЕРАЦІЇ, ОЦІНЮВАННЯ ТА ЗАХИСТУ ВІД ШІ-ПЛАГІАТУ - ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 2,00 190,00 9 274
53 РОЗВИТОК НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ ЯК ЗАСІБ СУЧАСНОГО ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ «Гроші ходять за вчителем» ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІД­ПО­ВІД­АЛЬ­НІ­СТЮ «ВСЕОСВІТА» Постійно 30,00 1190,00 19 5 1882