Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
2899
ВІД МРІЇ ДО ПРОФЕСІЇ: ЯК ПЕДАГОГ МОЖЕ СТАТИ ПРОВІДНИКОМ У СВІТІ КАР’ЄРНОГО ВИБОРУ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
7
1570
2900
ПРОФІЛЬНА ШКОЛА: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ТА ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради
Постійно
30,00
950,00
3
285
2901
Організація інклюзивного середовища та навчання у школі
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю «Експертус Тек»
Постійно
30,00
1500,00
116
5
34044
2902
ЦИФРОВИЙ АПГРЕЙД УЧИТЕЛЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОВИ ТА ЛІТЕРАТУРИ: ШІ, КОНТЕНТ ТА АКАДЕМІЧНА ДОБРОЧЕСНІСТЬ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти"
Постійно
30,00
870,00
83
5
1349
2903
Програма підвищення кваліфікації вчителів фізичної культури закладів загальної середньої освіти «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ВИКЛАДАННЯ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ В 9 КЛАСАХ НУШ: ГОТУЄМО ДО ВИБОРУ ПРОФІЛЮ НАВЧАННЯ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
108
5
1578
2904
НОРМАТИВНО-ПРАВОВА КОМПЕТЕНТНІСТЬ
«Гроші ходять за вчителем»
Рівненський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
15,00
500,00
36
5
1210
2905
Використання штучного інтелекту та нейронних мереж в освітній діяльності
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу
Постійно
15,00
330,00
80
4,9
947
2906
Електронні освітні ресурси як інструмент забезпечення якості освіти в умовах змішаного навчання
«Гроші ходять за вчителем»
Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК»
Постійно
30,00
500,00
14
5
1082
2907
«Реалізація принципів НУШ в організації інклюзивного навчання в 7–9 класах»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"
Постійно
16,00
523,38
175
5
1238
2908
АГЕНТ ОСВІТНІХ ТРАНСФОРМАЦІЙ
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
2
734
2909
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ БІОЛОГІЇ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський національний педагогічний університет імені Володимира Гнатюка
Постійно
30,00
1020,00
4
434
2910
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (мовно-літературна освітня галузь) «ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ У МОВНО-ЛІТЕРАТУРНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
30,00
950,00
2
523
2911
Реалізація концептуальних засад Нової української школи в освітній галузі "Фізична культура"
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський національний педагогічний університет імені Володимира Гнатюка
Постійно
30,00
1020,00
3
508
2912
SCAFFOLD: ЯК ІНТЕГРУВАТИ КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНТНОСТІ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
0
316
2913
Програма підвищення кваліфікації вчителів мистецтва ЗЗСО «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ВИКЛАДАННЯ МИСТЕЦЬКОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ В 9 КЛАСАХ НУШ: ГОТУЄМО ДО ВИБОРУ ПРОФІЛЮ НАВЧАННЯ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
110
5
2068
2914
Програма підвищення кваліфікації вчителів соціальної і здоров’язбережувальної освітньої галузі закладів загальної середньої освіти «Сучасні підходи до викладання курсу «Підприємництво і фінансова грамотність» у 9 класах НУШ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
64
4,9
1514
2915
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (технологічна освітня галузь) «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ: ПРОФЕСІЙНА ПІДТРИМКА ВЧИТЕЛІВ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
30,00
950,00
6
433
2916
Програма підвищення кваліфікації вчителів зарубіжної літератури ЗЗСО «РЕАЛІЗАЦІЯ МОВНО-ЛІТЕРАТУРНОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БСО НУШ (7-9 КЛАСИ): ЗМІСТОВІ ПРІОРИТЕТИ, ОРГАНІЗАЦІЙНІ МОДЕЛІ Й ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИКИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради»
Постійно
30,00
470,00
75
4,9
1388
Попередня сторінка
1
...
160
161
162
(поточний)
163
164
Сторінка 162 із 237
...
237
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×