Vector

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27
Назва можливості підвищення кваліфікації Назва проекту ГХЗВ Назва суб'єкта підвищення кваліфікації Строки виконання програми Обсяг (год) Вартість (грн) Подано заявок Оцінка привабливості Кількість переглядів
397 Мистецька освітня галузь: сучасні підходи до навчання учнів 9 класів в Новій українській школі «Гроші ходять за вчителем» Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського" Постійно 30,00 750,00 201 1043
398 СУЧАСНІ СТРАТЕГІЇ НАВЧАННЯ ХІМІЇ: ВІД ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ ДО ІННОВАЦІЙНОГО МЕТОДИЧНОГО ІНСТРУМЕНТАРІЮ - Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 1 143
399 ТРАНСФОРМАЦІЯ БІОЛОГІЧНОЇ ОСВІТИ: ВІД ЗНАННЄВОЇ ПАРАДИГМИ ДО КОМПЕТЕНТНІСНОГО НАВЧАННЯ В НУШ - Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 0 134
400 РОЗБУДОВА ІНКЛЮЗИВНОГО ОСВІТНЬОГО СЕРЕДОВИЩА, ЯК ПРІОРИТЕТНИЙ НАПРЯМ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Волинський інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 15,00 450,00 5 589
401 SCAFFOLD: ЯК ІНТЕГРУВАТИ КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНТНОСТІ В ОСВІТНЮ ПРАКТИКУ «Гроші ходять за вчителем» Волинський інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 900,00 3 146
402 АГЕНТИ ЗМІН: ЦИФРОВІ АСИСТЕНТИ ДЛЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ЛІДЕРІВ - Комунальний заклад "Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Запорізької обласної ради Постійно 30,00 950,00 0 134
403 КЕРІВНИК ГІМНАЗІЇ – ОСВІТНІЙ ЛІДЕР, ЕФЕКТИВНИЙ МЕНЕДЖЕР, ІННОВАТОР «Гроші ходять за вчителем» Приватний заклад освіти "КМДШ" (у формі товариства з обмеженою відповідальністю) Постійно 30,00 1500,00 2 105
404 НОВА ПАРАДИГМА ОЦІНЮВАННЯ ПРОГРЕСУ ТА РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ «Гроші ходять за вчителем» Приватний заклад освіти "КМДШ" (у формі товариства з обмеженою відповідальністю) Постійно 15,00 1000,00 1 172
405 ТРАНСФОРМАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО ТА КОУЧИНГ-МЕНЕДЖМЕНТ: ВІД АДМІНІСТРАТИВНОГО КОНТРОЛЮ ДО СТРАТЕГІЧНОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ - Запорізький національний університет Постійно 30,00 750,00 2 140
406 Хібукі для шкіл: використання терапевтичної іграшки Хібукі в освіті під час війни та в повоєнний період, а також інтеграція з програмою СЕЕН - Громадська організація «ЕдКемп Україна» Постійно 40,00 0,00 25 5 239
407 «Підприємництво та фінансова грамотність» - ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "АГЕНЦІЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТА ОСВІТНІХ ІНІЦІАТИВ" Постійно 30,00 750,00 0 240
408 ПРОГРАМА підвищення кваліфікації практичних психологів закладів загальної середньої освіти «Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації Державного стандарту базової середньої освіти» «Гроші ходять за вчителем» Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського Постійно 30,00 950,00 1 478
409 Магістральний міні-EdCamp Reshetylivka "Оцінювання 2.0: довіра, партнерство, розуміння між школою і батьківством" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 50 4,7 395
410 «Урок мистецтва в Новій українській школі: простір творчості та самовираження учнів» «Гроші ходять за вчителем» Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Постійно 16,00 523,38 30 340
411 Афілійований міні-EdCamp Netishyn "Шлях розвитку й підтримки: ідемо разом" - EdCamp-in-a-box Постійно 9,00 0,00 70 4,9 511
412 Шкільний кар’єрний радник: введення в посаду «Гроші ходять за вчителем» Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу Постійно 30,00 660,00 12 446
413 СТРАТЕГУВАННЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ «Гроші ходять за вчителем» Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Постійно 30,00 1000,00 0 1101
414 ПРОГРАМА підвищення кваліфікації надавачів послуг з професійної підтримки та допомоги педагогічним працівникам (здійснення супервізії) у сфері загальної середньої освіти - Громадська організація «Центр розвитку освіти «Нова генерація»» Постійно 30,00 950,00 6 337