Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
2215
Групова супервізія: у фокусі дизайн індивідуального плану розвитку
-
Комунальний заклад вищої освіти "Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради"
Постійно
15,00
600,00
1
173
2216
«Підготовка закладу загальної середньої освіти до інституційного аудиту»
-
ФОП Лунячек Вадим Едуардович
Постійно
30,00
600,00
5
333
2217
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації вчителів української мови та літератури закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт профільної середньої освіти
-
Комунальна установа "Пристоличний центр професійного розвитку педагогічних працівників" Пристоличної сільської ради Бориспільського району Київської області
Постійно
30,00
300,00
3
359
2218
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти «СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК СУЧАСНА ПЕДАГОГІЧНА ПАРАДИГМА НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ»
-
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
15,00
550,00
2
493
2219
Медіаграмотність в епоху штучного інтелекту
«Гроші ходять за вчителем»
ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "АГЕНЦІЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТА ОСВІТНІХ ІНІЦІАТИВ"
Постійно
30,00
750,00
26
655
2220
Сучасні підходи до навчання англійської мови в Новій українській школі (7-9 класи)
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Лотоцька-Гевко Наталя Євгенівна
Постійно
30,00
1500,00
14
579
2221
ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ: ТОЧКА ОПОРИ ПЕДАГОГА Й КЕРІВНИКА
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
24,00
1500,00
2
279
2222
Super міні-EdCamp Pivdenne "«Любов виникає з любові»: стійкість, сродна праця, спільнота"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
56
5
467
2223
Магістральний міні-EdCamp Dnipro "Разом сильніші: гендерна рівність, інклюзія та спільнота підтримки"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
69
4,8
463
2224
Магістральний міні-EdCamp Mykolaiv "Тримаймо стрій: єднаймося, зростаймо, віримо"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
53
4,9
520
2225
Магістральний міні-EdCamp Bobryk "Шлях до себе в освіті: цінності, досвід, підтримка"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
49
5
406
2226
Магістральний міні-EdCamp Kalush "Освітній GPS: курс на зміни"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
69
4,9
659
2227
ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ: ПІДТРИМКА ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В УМОВАХ РЕАЛІЗАЦІЇ НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Луганський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
18,00
951,43
3
319
2228
Освітній апгрейд: професійна супервізія в умовах трансформації освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
850,00
6
375
2229
Сучасні підходи до навчання хімії в Новій українській школі: реалізація принципів диференціації
«Гроші ходять за вчителем»
Волинський національний університет імені Лесі Українки
Постійно
30,00
975,00
11
648
2230
Штучний інтелект у сучасній освіті: інструменти для педагога
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Руснак Станіслав Маріянович
Постійно
30,00
650,00
65
5
2963
2231
ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ У ДІЯЛЬНОСТІ ВЧИТЕЛЯ НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти
Постійно
30,00
1000,00
27
4,9
1676
2232
«Професійна діяльність асистента вчителя в умовах реалізації Державного стандарту базової середньої освіти»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"
Постійно
30,00
948,96
23
654
2233
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації керівників закладів загальної середньої освіти «СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ»
«Гроші ходять за вчителем»
Громадська організація "Центр інноваційної освіти "Про.Світ"
Постійно
30,00
600,00
12
505
2234
Афілійований міні-EdCamp Kryvyi Rih Lyceum 119 "Єдність у світі змін:готуємо молодь до майбутнього"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
75
4,9
525
2235
Афілійований міні-EdCamp Zaporizhzhia Preschool No. 297 "Pro:Сенс.Цілісність.Розвиток"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
16
5
301
2236
Афілійований міні-EdCamp Lviv Shkola Vilnykh ta Nebaiduzhykh "Джерела стійкості: сила вчительства — сила освіти"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
71
4,9
628
2237
Афілійований міні-EdCamp Austria, Vienna "Сила в кожному і кожній: як будувати цілісну українську освіту за кордоном"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
9
5
227
2238
Афілійований міні-EdCamp Ozerna "Малі громади — велика опора: цілісність освіти й культури"
-
EdCamp-in-a-box
Постійно
9,00
0,00
0
4,9
199
2239
Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»
Постійно
30,00
500,00
28
1920
2240
Оцінювання та академічна доброчесність в НУШ: від принципів до практики
«Гроші ходять за вчителем»
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради
Постійно
30,00
1000,00
96
692
2241
Стратегії партнерської взаємодії та практики інклюзивного супроводу у базовій середній освіті
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників Краматорської міської ради"
Постійно
20,00
615,00
0
108
Попередня сторінка
1
...
81
82
83
(поточний)
84
85
Сторінка 83 із 161
...
161
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×