Курси підвищення кваліфікації вчителів: вебінари, практикуми, стажування, конференції

Можливості підвищення кваліфікації

9 18 27

№	Назва можливості підвищення кваліфікації	Назва проекту ГХЗВ	Назва суб'єкта підвищення кваліфікації	Строки виконання програми	Обсяг (год)	Вартість (грн)	Подано заявок	Оцінка привабливості	Кількість переглядів
3862	ПРОГРАМА підвищення кваліфікації вчителів української мови та літератури закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт профільної середньої освіти	-	Комунальна установа "Пристоличний центр професійного розвитку педагогічних працівників" Пристоличної сільської ради Бориспільського району Київської області	Постійно	30,00	300,00	3		436
3863	ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, які впроваджують новий Державний стандарт базової середньої освіти «СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК СУЧАСНА ПЕДАГОГІЧНА ПАРАДИГМА НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ»	-	Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського	Постійно	15,00	550,00	2		552
3864	Проєктно-дослідницька діяльність у початковій школі	-	Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"	Постійно	60,00	1500,00	0		46
3865	Медіаграмотність в епоху штучного інтелекту	«Гроші ходять за вчителем»	ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "АГЕНЦІЯ СТАЛОГО РОЗВИТКУ ТА ОСВІТНІХ ІНІЦІАТИВ"	Постійно	30,00	750,00	40	4,9	1281
3866	Сучасні підходи до навчання англійської мови в Новій українській школі (7-9 класи)	«Гроші ходять за вчителем»	ФОП Лотоцька-Гевко Наталя Євгенівна	Постійно	30,00	1500,00	14		752
3867	ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ: ТОЧКА ОПОРИ ПЕДАГОГА Й КЕРІВНИКА	«Гроші ходять за вчителем»	Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти	Постійно	24,00	1500,00	2		317
3868	Super міні-EdCamp Pivdenne "«Любов виникає з любові»: стійкість, сродна праця, спільнота"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	57	5	514
3869	Магістральний міні-EdCamp Dnipro "Разом сильніші: гендерна рівність, інклюзія та спільнота підтримки"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	71	4,8	537
3870	Магістральний міні-EdCamp Mykolaiv "Тримаймо стрій: єднаймося, зростаймо, віримо"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	53	4,9	584
3871	Магістральний міні-EdCamp Bobryk "Шлях до себе в освіті: цінності, досвід, підтримка"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	50	5	452
3872	Магістральний міні-EdCamp Kalush "Освітній GPS: курс на зміни"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	71	4,9	727
3873	ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ: ПІДТРИМКА ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ В УМОВАХ РЕАЛІЗАЦІЇ НУШ	«Гроші ходять за вчителем»	Луганський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти	Постійно	18,00	951,43	4		389
3874	Освітній апгрейд: професійна супервізія в умовах трансформації освіти	«Гроші ходять за вчителем»	Тернопільський обласний комунальний інститут післядипломної педагогічної освіти	Постійно	30,00	850,00	8		498
3875	Трансформація освітнього простору закладу позашкільної освіти: інформаційно-цифрові підходи	-	Комунальний заклад "Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського"	Постійно	60,00	1500,00	0		30
3876	Сучасні підходи до навчання хімії в Новій українській школі: реалізація принципів диференціації	«Гроші ходять за вчителем»	Волинський національний університет імені Лесі Українки	Постійно	30,00	975,00	16	5	890
3877	Штучний інтелект у сучасній освіті: інструменти для педагога	«Гроші ходять за вчителем»	ФОП Руснак Станіслав Маріянович	Постійно	30,00	650,00	97	4,9	3322
3878	ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ У ДІЯЛЬНОСТІ ВЧИТЕЛЯ НУШ	«Гроші ходять за вчителем»	Миколаївський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти	Постійно	30,00	1000,00	36	4,9	1949
3879	«Професійна діяльність асистента вчителя в умовах реалізації Державного стандарту базової середньої освіти»	«Гроші ходять за вчителем»	Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"	Постійно	30,00	948,96	35		874
3880	ПРОГРАМА підвищення кваліфікації керівників закладів загальної середньої освіти «СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ»	«Гроші ходять за вчителем»	Громадська організація «Центр інноваційної освіти «Про.Світ»	Постійно	30,00	600,00	16	4,9	647
3881	Афілійований міні-EdCamp Kryvyi Rih Lyceum 119 "Єдність у світі змін:готуємо молодь до майбутнього"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	75	4,9	616
3882	Афілійований міні-EdCamp Zaporizhzhia Preschool No. 297 "Pro:Сенс.Цілісність.Розвиток"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	16	5	361
3883	Афілійований міні-EdCamp Lviv Shkola Vilnykh ta Nebaiduzhykh "Джерела стійкості: сила вчительства — сила освіти"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	71	4,9	718
3884	Афілійований міні-EdCamp Austria, Vienna "Сила в кожному і кожній: як будувати цілісну українську освіту за кордоном"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	9	5	294
3885	Афілійований міні-EdCamp Ozerna "Малі громади — велика опора: цілісність освіти й культури"	-	EdCamp-in-a-box	Постійно	9,00	0,00	0	4,9	254
3886	Комплексна психологічна підтримка учасників освітнього процесу в умовах реалізації державного стандарту базової середньої освіти	«Гроші ходять за вчителем»	Комунальний навчальний заклад Київської обласної ради «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»	Постійно	30,00	304,00	174		2704
3887	Оцінювання та академічна доброчесність в НУШ: від принципів до практики	«Гроші ходять за вчителем»	"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради	Постійно	30,00	1000,00	134		919
3888	Стратегії партнерської взаємодії та практики інклюзивного супроводу у базовій середній освіті	«Гроші ходять за вчителем»	Комунальна установа "Центр професійного розвитку педагогічних працівників Краматорської міської ради"	Постійно	20,00	615,00	1		203