Кабінет професійного зростання
Пошук
Можливості підвищення кваліфікації
Онлайн-курси
Проєкти ГХЗВ
Календар можливостей
Суб'єкти підвищення кваліфікації
Заклади освіти
Центри професійного розвитку
Документи про підвищення кваліфікації
Типові програми
Підтримка
Направити звернення
Онбординг
Вектор Бот
Про платформу
Що таке Вектор
Новини
Політика приватності
Політика Cookies
Умови використання
Принципи співпраці
Контакти
Новини
Домашній екран
Користувацький профіль
Про мене
Освіта
Додати місце роботи
Кабінет професійного зростання
Моніторинг підвищення кваліфікації
Мої документи
Уподобання
Оцінювання 360
Стати суб'єктом підвищення кваліфікації
Мої заклади освіти
Головна сторінка
Мої центри професійного розвитку
Головна сторінка
Вийти
Увійти
Зареєструватися
Можливості підвищення кваліфікації
Можливості підвищення кваліфікації
Фільтри
датою реєстрації (спадання)
датою реєстрації (зростання)
від найдешевших
від найдорожчих
від найменшого за обсягом
від найбільшого за обсягом
за привабливістю (зростання)
за привабливістю (спадання)
Пошук
9
18
27
№
Назва можливості підвищення кваліфікації
Назва проекту ГХЗВ
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації
Строки виконання програми
Обсяг (год)
Вартість (грн)
Подано заявок
Оцінка привабливості
Кількість переглядів
1405
ІНДИВІДУАЛЬНА СУПЕРВІЗІЯ ПЕДАГОГА НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Когут Михайло Ярославович
Постійно
16,00
1500,00
1
224
1406
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо набуття (вдосконалення) компетентностей із здійснення наставницької діяльності
«Гроші ходять за вчителем»
Заклад вищої освіти "Львівський університет бізнесу та права"
Постійно
30,00
750,00
9
5
458
1407
Програма підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо набуття (вдосконалення) компетентностей із здійснення наставницької діяльності
-
Заклад вищої освіти "Львівський університет бізнесу та права"
Постійно
30,00
750,00
1
249
1408
АНГЛІЙСЬКА МОВА В СТАРШІЙ ПРОФІЛЬНІЙ ШКОЛІ: СУЧАСНІ ПІДХОДИ ТА ІНСТРУМЕНТИ РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ
«Гроші ходять за вчителем»
Дрогобицький державний педагогічний університет імені Івана Франка
18.05.2026 - 01.10.2026
30,00
750,00
44
4,8
1019
1409
ПРОГРАМА здійснення супервізії педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «ГРУПОВА СУПЕРВІЗІЯ ПЕДАГОГІВ НУШ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
24,00
1500,00
3
418
1410
ПРОГРАМА підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти «СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ ГРОМАДЯНСЬКОЇ ОСВІТИ В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ»
«Гроші ходять за вчителем»
Чернігівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Постійно
30,00
950,00
0
565
1411
СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО НАВЧАННЯ В НУШ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа "Привільненський центр професійного розвитку педагогічних працівників" Привільненської сільської ради Дубенського району Рівненської області
Постійно
15,00
350,00
25
5
865
1412
«Організація освітнього процесу в закладах загальної середньої освіти у другому циклі базової середньої освіти (7–9 класи) в історичній та громадянській освітній галузі»
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальна установа Яворівської міської ради Львівської області "Центр професійного розвитку педагогічних працівників"
Постійно
16,00
523,38
32
5
756
1413
МІКРОНАВЧАННЯ ЯК МОДЕЛЬ ПОДОЛАННЯ ОСВІТНІХ ВТРАТ ТА ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
30,00
1000,00
0
297
1414
ІНТЕГРАЦІЯ ЦИФРОВИХ РІШЕНЬ У ПЕДАГОГІЧНУ ПРАКТИКУ З МЕТОЮ СТВОРЕННЯ ІНТЕРАКТИВНОГО УРОКУ
«Гроші ходять за вчителем»
ФОП Дячук Людмила Федорівна
Постійно
30,00
450,00
2
290
1415
Викладання літератури у сучасних умовах з урахуванням викликів і можливостей їх подолання
-
Карпатський національний університет імені Василя Стефаника
До 25.01.2030
30,00
550,00
0
121
1416
КОМПЕТЕНТНІСТЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ ОСВІТИ ТА ФУНКЦІОНУВАННЯ ВНУТРІШНЬОЇ СИСТЕМИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
30,00
650,00
9
300
1417
НОВІ ПІДХОДИ ТА ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ В БАЗОВІЙ ШКОЛІ: РЕАЛІЗАЦІЯ ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ В МОВНО-ЛІТЕРАТУРНІЙ ОСВІТНІЙ ГАЛУЗІ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад вищої освіти "Вінницька академія безперервної освіти"
Постійно
30,00
1000,00
13
730
1418
НАСТАВНИЦТВО ЯК СИСТЕМА ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДТРИМКИ ТА РОЗВИТКУ ПЕДАГОГІВ У СУЧАСНОМУ ОСВІТНЬОМУ СЕРЕДОВИЩІ
-
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Постійно
15,00
500,00
1
272
1419
Розвиток інклюзивної компетентності педагога як умова забезпечення якості освіти в контексті НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
"Центр професійного розвитку педагогічних працівників" Новояворівської міської ради
Постійно
15,00
500,00
77
469
1420
Фізика в дії: повний цикл сучасного уроку – від планування до ефективного оцінювання. 9 клас НУШ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад Львівської обласної ради "Львівський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти"
Постійно
30,00
650,00
28
659
1421
ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ УЧНІВ З ОСОБЛИВИМИ ОСВІТНІМИ ПОТРЕБАМИ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
15,00
450,00
18
363
1422
НАВЧАННЯ В УМОВАХ ВИКЛИКІВ: ІНСТРУМЕНТИ ПОДОЛАННЯ OCBITHIX ВТРАТ I ПІДТРИМКИ УЧАСНИКІВ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
«Гроші ходять за вчителем»
Комунальний заклад "Житомирський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти" Житомирської обласної ради
Постійно
30,00
850,00
1
275
Попередня сторінка
1
...
77
78
79
(поточний)
80
81
Сторінка 79 із 167
...
167
Наступна сторінка
×
Будь ласка, перед використанням платформи ознайомтесь з нашою
Політикою приватності
Ознайомлена/-ний
×