| № |
Назва можливості підвищення кваліфікації |
Назва проекту ГХЗВ |
Назва суб'єкта підвищення кваліфікації |
Строки виконання програми |
Обсяг (год) |
Вартість (грн) |
Подано заявок |
Оцінка привабливості |
Кількість переглядів |
| 1810 |
Методичні засади планування та оцінювання навчальних досягнень учнів в освітній галузі «Фізична культура» |
-
|
ФОП Гесик Мирослав Романович |
Постійно |
30,00 |
349,00 |
0 |
|
179
|
| 1811 |
Онлайн-курс «Оцінювання навчальних досягнень учнів з української мови та літератури в Новій українській школі» |
«Гроші ходять за вчителем»
|
ФОП Бутурлим Тетяна Іванівна |
Постійно |
30,00 |
1500,00 |
26 |
5
|
2354
|
| 1812 |
STEM екосистема школи: від стратегії до європейської акредитації STEM School Label, методичний тренінг для шкіл |
-
|
ФОП Грабовська Лариса Леонідівна |
Постійно |
30,00 |
60000,00 |
52 |
5
|
533
|
| 1813 |
Онлайн-курс «Академічна доброчесність у процесі створення навчального ШІ-контенту» |
«Гроші ходять за вчителем»
|
ФОП Бутурлим Тетяна Іванівна |
Постійно |
30,00 |
1500,00 |
16 |
5
|
2009
|
| 1814 |
Навчання в умовах викликів: сучасні інструменти подолання освітніх втрат, психосоціальної підтримки та травма-інформованого навчання учасників освітнього процесу |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальний заклад Сумський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти |
Постійно |
30,00 |
750,00 |
9 |
|
309
|
| 1815 |
Навчання для всіх: інклюзія. 7-9 класи |
«Гроші ходять за вчителем»
|
ГРОМАДСЬКА СПІЛКА «ОСВІТОРІЯ» |
05.10.2026 - 22.10.2026 |
30,00 |
1500,00 |
23 |
|
1028
|
| 1816 |
Навчальний курс "Дошка OpenBoard" |
-
|
ФОП Кривовяз Олена Іванівна |
Постійно |
15,00 |
500,00 |
4 |
|
292
|
| 1817 |
СОЦІАЛЬНО-ЕМОЦІЙНЕ НАВЧАННЯ ЯК ІНСТРУМЕНТ РОЗВИТКУ НАСКРІЗНИХ УМІНЬ УЧНІВ/УЧЕНИЦЬ НОВОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ШКОЛИ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Державний заклад вищої освіти "Університет менеджменту освіти" |
Постійно |
30,00 |
990,00 |
4 |
|
270
|
| 1818 |
ЕФЕКТИВНІ ПРАКТИКИ НАВЧАННЯ ФІЗИКИ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ВИКЛИКІВ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти" |
Постійно |
15,00 |
550,00 |
65 |
5
|
973
|
| 1819 |
ПІДГОТОВКА КЕРІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ, ЩО ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ ЗДОБУТТЯ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради |
Постійно |
30,00 |
640,00 |
20 |
5
|
336
|
| 1820 |
Сучасні цифрові технології та інструменти ШІ в освітній діяльності |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу |
Постійно |
15,00 |
330,00 |
63 |
5
|
1068
|
| 1821 |
Викладання курсу STEM В НОВІЙ УКРАЇНСЬКІЙ ШКОЛІ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Тернопільський комунальний методичний центр науково-освітніх інновацій та моніторингу |
Постійно |
15,00 |
330,00 |
64 |
4,9
|
750
|
| 1822 |
ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ У НОВІЙ УКРАЇНСЬКИЙ ШКОЛІ З НАВЧАЛЬНИХ ПРЕДМЕТІВ/ ІНТЕГРОВАНИХ КУРСІВ ПРИРОДНИЧОЇ ОСВІТНЬОЇ ГАЛУЗІ ВІДПОВІДНО ДО ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради |
Постійно |
30,00 |
640,00 |
18 |
5
|
441
|
| 1823 |
ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ПЕДАГОГІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА РІВНІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради |
Постійно |
30,00 |
640,00 |
36 |
4,9
|
469
|
| 1824 |
Навчальний курс "GeoGebra. Стереометрія" |
-
|
ФОП Кривовяз Олена Іванівна |
Постійно |
30,00 |
1000,00 |
1 |
|
150
|
| 1825 |
ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЩОДО НАБУТТЯ (ВДОСКОНАЛЕННЯ) КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ІЗ ЗДІЙСНЕННЯ НАСТАВНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради |
Постійно |
15,00 |
320,00 |
4 |
|
161
|
| 1826 |
Основи 3D моделювання в TinkerCAD |
-
|
ФОП Гордєєв Артем Дмитрович |
Постійно |
30,00 |
300,00 |
0 |
|
63
|
| 1827 |
Сходинки до майстерності керівника: від самоорганізації до управління культурою в контексті впровадження НУШ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Маріупольський державний університет |
Постійно |
30,00 |
1490,00 |
0 |
|
156
|
| 1828 |
Соціально-емоційне навчання: педагогічні інструменти розвитку особистості учня. |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Маріупольський державний університет |
Постійно |
30,00 |
750,00 |
4 |
|
200
|
| 1829 |
ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА І ТРАВМА-ІНФОРМОВАНЕ НАВЧАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ У ДРУГОМУ ЦИКЛІ БАЗОВОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ (БАЗОВЕ ПРЕДМЕТНЕ НАВЧАННЯ) |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа "Центр професійного розвитку "Освітня траєкторія" Дніпровської міської ради |
Постійно |
30,00 |
640,00 |
29 |
4,9
|
417
|
| 1830 |
«Професійна траєкторія вчителя STEM-галузей у 7–9 класах: методичний та психологічний аспекти» |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області |
Постійно |
30,00 |
1000,00 |
43 |
|
739
|
| 1831 |
Ресурсність та стійкість: травма-інформований підхід та стратегія ефективної взаємодії в основній школі |
-
|
Маріупольський державний університет |
Постійно |
30,00 |
749,00 |
2 |
|
308
|
| 1832 |
ХІМІЯ БЕЗ ЗАЙВИХ СЛІВ: ПРАКТИЧНІ ПОРАДИ ДЛЯ УРОКІВ У НУШ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальний вищий навчальний заклад "Харківська академія неперервної освіти" |
Постійно |
15,00 |
550,00 |
54 |
4,9
|
790
|
| 1833 |
«Навігатор змін для вчителів гуманітарних дисциплін: впроваджуємо Державний стандарт» |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Вознесенської міської ради» Миколаївської області |
Постійно |
30,00 |
1000,00 |
34 |
|
710
|
| 1834 |
Педагогічна діяльність вчителя в умовах викликів сьогодення |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Маріупольський державний університет |
Постійно |
30,00 |
750,00 |
0 |
|
249
|
| 1835 |
КАР’ЄРНЕ КОНСУЛЬТУВАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ |
«Гроші ходять за вчителем»
|
Товариство з обмеженою відповідальністю Видавництво «РАНОК» |
Постійно |
30,00 |
500,00 |
6 |
|
910
|
| 1836 |
Освіта стійкості: новітні інструменти та підходи розвивального навчання для подолання освітніх втрат та психологічної підтримки |
«Гроші ходять за вчителем»
|
ФОП Агафонов Михайло Юрійович |
Постійно |
30,00 |
1500,00 |
4 |
|
492
|
